Objectifs
Cette formation procure aux techniciens la capacité de :
- Acquérir des savoir-faire liés à l’activité de GRH
- Élaborer les états de paie et les déclarations sociales
- Élaborer des plans de formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Assurer le suivi des tableaux de bord sociaux
